Posturi vacante în Consiliul de administrație al S.C TRANSIM S.A

Într-un anunt pe site-ul primăriei, Consiliul Local al Orasului Huedin anunta organizeaza prin Comisia de selectie desemnata prin H.C.L la sediul Primariei evaluarea/selectia prealabila in vederea numirii unui numar de 3 membri in Consiliul de administratie la S.C TRANSIM S.A.

Procedura de evaluare/selectie cuprinde doua etape:

• Etapa I – selectia dosarelor
• Etapa II – interviu,pentru candidatii declarati ”admis” dupa etapa I (interviul se va sustine in limba romana).

Conditii de participare :

• experienta in administrarea /managementul unor societati comerciale profitabile
• cunosterea limbii romane scris si vorbit
• studii superioare
• domiciliul stabil/rezidenta in Romania
• capacitate de plina de exercitiu
• nu intra sub incidenta art. 6 si art. 7 din O.U.G 109/2011privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice
• nu face parte din randul functionarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare sau al altor institutii publice
• sa aiba minimum de cunostinte, aptitudini si experienta necesara pentru a-si indeplini cu succes mandatul de administrator
• sa cunoasca responsabilitatea postului si sa isi poata forma viziuni pe termen scurt si mediu
• sa aiba capacitatea de asumare a responsabilitatilor fata de intregul consiliu si sa dea dovada de integritate si independenta
• sa aiba cunostintele necesare ,aptitudinile si experienta necesarea in critica constructiva, munca in echipa ,comunicare ,cultura financiara,luarea de decizii si detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea consiliului ca intreg

Dosarul de participatie trebuie sa contina in mod obligatoriu:

• scrisoare de intentie
• CV
• copie dupa actul de identitate
• copie dupa documentele care atesta pregatirea profesionala
• cazier judiciar
• adeverinta medicala din care sa rezulte starea necesara exercitarii functiei in cauza
• documente/adeverinta in original din care sa rezulte experienta in administrarea/ managemnetul unor societati comerciale profitabile
• copie dupa carnetul de munca
• declaratie pe propria raspundere data in confirmitate cu prevedrerile art. 6 si art. 7 din O.U.G nr.109/2011, privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice si ale art. 326 Noul Cod Penal, privind falsul in declaratii
• declaratia pe propria raspundere care trebuie sa indeplineasca contitiile prevazute in O.U.G nr.109/2011, privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice ,din care sa rezulte ca persoana participanta la procedura de selectie/evaluare prealabila nu este functionar public ,nu face parte din alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare sau al altor institutii publice.